國以才立、政以才治、業以才興。知人善用、任人唯賢，不斷引進人才、不斷更新“血液”是企業立足市場、茁壯成長、長久發展的根本。在激烈的市場競爭機制下，企業和企業之間的差距其實就是人的差距。為此，北京藝苑風景園林工程有限公司十分重視人才的引進與培養。又是一年新人報到時，公司延續以往重視新人的傳統，為新員工準備了為期2天的培訓課程。 

    3月26日至27日，公司安排了第一批新進員工入職培訓，人力資源部、養護部、公園管理處等一系列公司主要職能部門給新員工上課，讓新員工更快了解公司，更好融入公司。培訓介紹了公司的企業文化、企業理念、人才理念、發展歷程、現有團隊、規章制度等幾個章節，下午安排了大家參觀公司的優質工程、公司苗圃園地等。兩天充實的培訓活動，讓新員工們對公司有了初步了解，對自己的崗位清楚定位，對自己的未來也充滿了期待和信心。也深刻感受到了公司及領導對新員工無微不至的關心和高度的重視。

    我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。新的一年，新開始，藝苑風景再一次注入了新鮮血液，讓步入高速發展期的公司增加了動力，增添了翅膀，相信明天的藝苑會更好！